音楽業界で働きたい！転職する際に押さえておきたい3つのポイント

音楽業界で働くにはどんな職種がある？

音楽業界は、大きく分けて音楽プロダクション・レコード会社・音楽出版社の3つに分けられて、さまざまな職種があります。

音楽業界へ転職するためには、どのようなポイントがあるのでしょうか。転職を成功するためにも知っておきたいですね。

そこで、音楽業界の職種と仕事内容、転職する際に押さえておきたい3つのポイントから自己PRのポイントまでをご紹介していきます。

音楽業界に興味がある方も自分のスキルを活かして転職したいとお考えの方も、ぜひ参考にしてください。

 

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音楽業界の職種と仕事内容を確認しよう

ミュージシャン：音楽を通じて感動を届ける

音楽業界といえば、ミュージシャンをイメージする人は多いのではないでしょうか。ミュージシャンには、音楽を通じて感動を届けるという華やかなイメージがありますね。

ミュージシャンは、ロック・ポップス・ジャズなどのジャンルの歌手やバンドマン、バックコーラス、レコーディングの際に演奏するスタジオミュージシャン、作曲やアレンジに携わる人も含めると職種は多岐にわたります。

仕事はライフやコンサートでの演奏活動を中心に、TV出演、CDなど配信することです。メジャーデビューを果たすと音楽事務所やレコード会社に所属して活動します。

アーティストマネージャー：活躍を手掛けられる

アーティストマネージャーは、音楽業界ではミュージシャンを支えるマネージャーとしてその活躍を手掛ける職種です。

マネージャーの仕事は、アーティストに1番近い存在として、アーティストの仕事先に同行して身の回りの世話やメンタルケア、仕事内容の交渉や現場での打合せなどスケジュールの調整と管理などを行います。

音楽業界に精通し、人脈を広げてアーティストの活躍のチャンスを広げる重要な職種なので、アーティストの育ての親といわれるほどのマネージャーもいます。

常に変化している音楽業界で、アーティストの個性や価値を引き出して才能を開花させるマネージャーの役割は重要といえます。

レコード会社社員：音楽業界の主要産業を担う

レコード会社は、ミュージシャンと音楽を生み出して、宣伝・企画・マネジメントと音楽業界の主要産業を担っています。

レコード会社社員の主な仕事内容は、音楽業界での営業活動、広告やCM企画を行います。CM やドラマの主題歌などで扱われた音楽から認知度を上げるミュージシャンは少なくありません。このような戦略を練ってCDやグッズの企画と制作へと業務を広げています。

また、新人ミュージシャンの発掘・育成してマネジメントを行っているレコード会社もあります。その経験から音楽プロデューサーになるということがありますから、キャリアアップの可能性が見込める職種といえるでしょう。

イベント制作社員：興行を作り上げる喜びがある

イベント制作会社は、会社独自の企画またはレコード会社や音楽事務所から依頼を受けて、コンサートなどのイベントの企画・宣伝・運営を行います。

イベント制作会社の社員は、イベントを統括するイベントプロデューサー、現場の指揮役のイベントディレクター、イベントの現場の業務を担うスタッフという職種に分けられます。これらの専門的な職種が連携して、企画からイベント当日までの業務をこなしているのです。

イベント制作会社社員は、イベントをゼロから作り上げて成功へと導く喜びや達成感が醍醐味といえるでしょう。

音楽ライター：音楽の知識を活かせる

音楽ライターの仕事は、音楽の知識を活かし、さらに情報収集して音楽雑誌の企画・制作です。音楽に関する評論、ミュージシャンへのインタビュー、コラムなどの執筆や編集という仕事もあります。

音楽ライターは、音楽雑誌社やプロダクションの社員である場合とフリーランスとして契約している場合があります。

また、TV局や映画制作会社からの依頼の他にもミュージシャンからライターが直接記事作成の依頼を受けてオフィシャルサイトで公開されるなど、音楽ライターの活躍の場はメディア以外にも広がりをみせているといえるでしょう。

音楽業界に転職する際に押さえておきたい3つのポイント

自分がやりたいことを明確にしよう

あなたが音楽業界に転職したいと考えた時に、まず考えなくてはいけないことは、音楽業界で何がやりたいのかということ。音楽業界へ転職するといっても、さまざまな職種があるからです。

ミュージシャンになりたい、バンドマンになりたいなどスキルを活かしたい、アーティストマネージャーになって縁の下の力持ちとして支える仕事がしたいなど、働き方は違ってきます。

もちろん音楽のある環境で働きたいからCDショップや楽器店の店員になるのも働く方法の1つです。

ですから、あなたが音楽業界へ転職したいと考えたのならば、音楽業界で何がやりたいかを明確にすることが大切です。

職種を選べば音楽は各方面に需要がある

音楽業界は、大きく分けて音楽プロダクション・レコード会社・音楽出版社の3つに分けられて、さまざまな職種がありますから、職種を選べば各方面に需要があるのです。

とはいっても、音楽を制作する側の仕事には高度なスキルを必要とする職種があるので、そうでない場合はスキルを必要としない職種から選ぶことになります。

 例えば、イベント制作会社や音楽事務所、広告代理店、音楽配信会社などで、営業、マネージャーという職種を選ぶということです。また音楽ライターとして出版社に転職することも一つの考えもあります。

 職種を選べば、音楽業界の各方面への転職の可能性は高いといえます。

雇用形態にこだわらないでキャリアアップする

音楽業界で希望する職種が契約社員であったとしても、どうしても音楽業界で働きたいという気持ちがあれば契約社員からキャリアアップしていこうと前向きに検討してみましょう。　

会社によって採用時は契約社員も、ゆくゆくは正社員登用試験を受けて正社員になれる場合があるからです。ただし、入社前に契約社員が正社員になれるのかは分かりづらいかもしれません。

そういう場合は、転職エージェントを通じてキャリアプランを確認してみるとよいでしょう。どうしても正社員がよいのであれば、エージェントなら交渉してくれます。また、あなたに合った雇用形態の会社情報がみつかるかもしれません。

音楽業界で求められるスキルとは

柔軟な対応力

音楽業界で仕事をしていくためには柔軟な考え方と行動で対応することが大切です。

音楽業界は一般企業のように、一般常識や教養も必要とされていますが、業界の常識や慣例が優先されることもあります。また、会社とあなたの方向性が違うこともあるでしょう。

状況に応じて、さまざまな角度から考えて、柔軟な対応力を示しましょう。知らないことを経験して業界に馴染んでいくことも仕事の一環と思えば楽しくなります。

バイタリティの高い行動力

音楽業界ではバイタリティの高い行動力が求められます。消極的な人は音楽業界には向いていません。技術も知識も積極的に学ぶ姿勢が求められます。

多忙な職種が多い音楽業界では、勤務時間が長いことも知られています。どんなにタフだと思っていても疲れがたまって気持ちが追いつかなくなってしまうことも。　

近年ではコンプライアンスが重視されるようになったので、雇用契約を結ぶことで勤務時間も守られるようになってきました。バイタリティの高い行動力が求められるからこそ、雇用契約を確認しておくことも忘れないようにしましょう。

意思疎通を円滑にするためのコミュニケーション力

音楽業界にはさまざまな職種の人と一緒に仕事をしますから、意思疎通を円滑にするためのコミュニケーション力が求められます。

多忙だからこそ、時間を無駄にしないために必要事項の確認など怠ってはいけません。特にチームで動く場合にはコミュニケーションは重要です。

日頃から意思疎通を図ってコミュニケーション力を磨いておきましょう。

音楽業界に転職する際の自己PRのポイント

あなたのスキルを経歴と体験でアピールしよう

音楽業界に求められるスキルとは、柔軟な対応力、バイタリティの高い行動力、意思疎通を円滑にするコミュニケーション力であることをご紹介しました。

それらのスキルを踏まえて、あなたの経歴と体験からバランスよくアピールしましょう。

ここで気をつけなければいけないことは、志望動機として必ずしも「音楽が好き」であることを語らなくてもいいということです。音楽業界に転職したい人は、音楽が好きな人は多いからです。音楽が好きかは体験を話すうちに十分に伝わります。

ですから、あなたのスキルを経験と体験でしっかりとアピールしてください。

自分の能力を発揮する場所であることを語ろう

この会社こそ自分の能力を発揮できるということを伝えましょう。なぜこの仕事を選んだのか、この仕事にあなたの能力をどのように活かしていきたいかは、会社としても必ず知っておきたいことだからです。　　

ここを強くアピールすることが転職には大事な部分ですから、仕事への思いや自分の能力をどのように発揮するかをよく練っておいてください。

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